Только что....

[Lau 6225]

4 часа назад, Pzm76 сказал:

короче 8ми часовым рабочим днём и не пахнет

я учитель. математики. работаю в подмосковье.

8-ми часового рабочего дня у нас никогда и не было.

в трудовом соглашении, которое мы все подписываем при устройстве на работу, чёрным по белому напечатано про ненормированный рабочий день.

[Pzm76 21241]

2 минуты назад, Lau сказал:

ненормированный рабочий день.

Тогда без проблем добавить обязанностей. И не подкопаться... (((

4 минуты назад, Anton99 сказал:

Я почему то был уверен Камеди ТНТ, не? 

Возможно. У меня рядом эти каналы. Мож и перепутал. 

[sss70 978]

4 часа назад, Док85 сказал:

Тут малая в садик пошла... И конечно же сразу в вотсапе группы... С воспитателем/без воспитателя... Слава Богу только жена в этих группах... Там такое пишут/обсуждают... 

 

[IRON G'irl 6188]

Я отписываюсь сразу нафиг от таких групп )) здесь хватает обсуждений

Кто это сделал, кто оставил банку то ли с лечо, то ли с аджикой на Масленицу - огромное спасибо! Такая вкусняшка! )) Рецепт в студию! )) А кто не закрыл эту банку на столе, отдельный разговор. Могла не довезти сей деликатес до дома )))) автору блюда - прям поцелуйчики ))

[Pavel6900 512]

20.03.2019 в 14:52, Lau сказал:

ненормированный рабочий день.

А что в замен дают за ненормированный рабочий день? Прибавка к отпуску есть?

[Arkadiy_82 649]

3 минуты назад, Pavel6900 сказал:

А что в замен дают за ненормированный рабочий день? Прибавка к отпуску есть?

По ТК 3 дня к отпуску должно быть

[Pavel6900 512]

9 минут назад, Arkadiy_82 сказал:

По ТК 3 дня к отпуску должно быть

Если мне не изменяет память от 3 до 5. У меня 3 дня, а вот у крупных менеджеров у нас в компании 5 дней. 

[Arkadiy_82 649]

11 минут назад, Pavel6900 сказал:

Если мне не изменяет память от 3 до 5. У меня 3 дня, а вот у крупных менеджеров у нас в компании 5 дней. 

Ключевое! У меня за начальника еще +3.

Ты прав: "в ст. 119 ТК РФ законодатель установил минимальный размер отпуска — 3 календарных дня. Следовательно, фирма может во внутреннем документе (к примеру, в коллективном договоре) предусмотреть более продолжительный размер дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день."https://nalog-nalog.ru/otpusk_i_vremya_otdyha/dopolnitelnyj_otpusk_za_nenormirovannyj_rabochij_den/

Изменено 25 марта 2019 пользователем Arkadiy_82

[kistrail 376]

Очень интересная тема, что есть не нормированный раб. день. Кто скинет ссылки на разъяснения по этому поводу, а то под это дело просто заставляют ежедневно перерабатывать без оплаты. О, прочитал ссылку вверху, вот ещё бы как то убедить начальство в том, что там написано.

Изменено 25 марта 2019 пользователем kistrail

[PilotOcean 355]

4 минуты назад, kistrail сказал:

заставляют ежедневно перерабатывать без оплаты

Все переработанные часы сверх нормы компенсируются оплачиваемыми, по среднему заработку, отгулами. Либо оплачиваться в двойном размере. По крайней мере так в ФГУПах. Есть тонкости, если переработки очень большие, то вводят квоты. У нас на работе оплачивают не более 120 часов в год. Остальные, (если они есть) заставляют отгуливать. 

Трудовой кодекс РФ Вам в помощь. 

[tandr 153]

2 минуты назад, Shturmandim сказал:

...По крайней мере так в ФГУПах...

ФГУП "Охрана"?

[PilotOcean 355]

Только что, tandr сказал:

ФГУП "Охрана"?

Нет. Это Федеральные Унитарные Государственные Предприятия. 

[tandr 153]

Это-то понятно. Просто , если не ошибаюсь, там было так же. Я там трудился не так давно.))) Проехали...

Изменено 25 марта 2019 пользователем tandr

[Arkadiy_82 649]

13 минут назад, Shturmandim сказал:

 У нас на работе оплачивают не более 120 часов в год. Остальные, (если они есть) заставляют отгуливать. 

Трудовой кодекс РФ Вам в помощь. 

Это не у вас на работе, это так же по ТК.

Изменено 25 марта 2019 пользователем Shturmandim
Оверквотинг

[PilotOcean 355]

1 минуту назад, tandr сказал:

Просто , если не ошибаюсь,

Все должны соблюдать Трудовой кодекс РФ. А кто этого не делает, для таких есть комиссия по нарушениям Трудового кодекса.

1 минуту назад, Arkadiy_82 сказал:

Это не у вас на работе

А два года назад нам оплачивали всю переработку. Второй год поджимают, ссылаясь на оптимизацию бюджета. 

[Arkadiy_82 649]

37 минут назад, Shturmandim сказал:

А два года назад нам оплачивали всю переработку. Второй год поджимают, ссылаясь на оптимизацию бюджета. 

А могли бы сослаться на законодательство! По полтора оплачивают?

[Сэм 6841]

40 минут назад, Shturmandim сказал:

А два года назад нам оплачивали всю переработку

Значит часть из этой переработки, которая превышает 120 часов в год по ТК, вам оплачивали из чистой прибыли предприятия.

[PilotOcean 355]

14 минут назад, Сэм сказал:

из чистой прибыли предприятия

Так и есть. Я к тому, что могут и больше.  Но не меньше чем по ТК.

[Anton99 2235]

2 часа назад, Arkadiy_82 сказал:

По полтора оплачивают?

В полуторном размере первые 2 ч в месяц. Остальное должно в двойном оплачиваться. Равно как и работа в праздники - все Часы включая первые 2. 

[Anton99 2235]

3 часа назад, Сэм сказал:

вам оплачивали из чистой прибыли предприятия.

Дело даже не в ресурсе, откуда деньги брать. 

Во первых бухгалтер, толстая тётка в очках очень любит считать деньги в чужом кошельке- если кто то, кто ниже ее в иерархии компании получает больше чем она - какая нибудь уборщица, или водитель, повар - в ход идут все средства чтобы не платить. И «по закону не положено», «для здоровья вредно». 

Такова уж совковая ментальность. Зато если скажем, таксист по 14-16 часов трудится и при этом мало зарабатывает, то это нормально. Если что, то он какой нибудь ИП или арендатор. Пусть  работает сколько хочет. 

 

Толстая тётка - это из личной практики, если что 

жадная и завистливая. Очень берегла компанейские деньги, хотя это была инофирма, и на персонале не экономили.