zlaya_belka 4 Опубликовано: 16 октября 2009 по поводу инфы: вся личная информация (родственники, прописка, номер паспорта и тд) решила до последнего не подписывать. :ph34r: Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Сэм 6795 Опубликовано: 16 октября 2009 V6-24 писал: Как только перестанем, то ......... нас уволят, станем нищими, будет больно, будет голодно, заболеем, умрём.... zlaya_belka писал: по поводу инфы: вся личная информация (родственники, прописка, номер паспорта и тд) Стандартная анкета советских времён, т.н. "объективка" Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
zlaya_belka 4 Опубликовано: 16 октября 2009 ну да, такая заполняется при приеме в более-менно приличную кьнтору... НО зачем письменное разрешение на предоставление этой инфы третьим лицам?! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Сэм 6795 Опубликовано: 16 октября 2009 zlaya_belka писал: зачем письменное разрешение Чтобы ты потом, случись чего, не смогла обратиться на них в суд за разглашение твоих персональных данных Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
zlaya_belka 4 Опубликовано: 16 октября 2009 я могу это не подписывать? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Сэм 6795 Опубликовано: 16 октября 2009 Можешь Правда не исключено, что ... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
zlaya_belka 4 Опубликовано: 16 октября 2009 Все так запущено? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Сэм 6795 Опубликовано: 16 октября 2009 Так это как колхоз - дело добровольное... Они ничего законодательно не нарушают... У них такие условия. Хочешь продолжать работать - выполняй, не хочешь подписывать - увольняйся. И всё по закону Единственный момент...что у тебя по этому поводу прописано в трудовом договоре? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
zlaya_belka 4 Опубликовано: 16 октября 2009 не изучала... нужно почитать :ph34r: Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Сэм 6795 Опубликовано: 16 октября 2009 Так в случае спорных моментов это в первую очередь изучать надо Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
zlaya_belka 4 Опубликовано: 16 октября 2009 ясна изучу на выхах Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Болобол 2277 Опубликовано: 16 октября 2009 видимо речь идёт о стандартной процедуре. есть федеральный закон об охране персональных данных. это абсолютно рутинная и не значащая процедура. лучше просто подписать и не париться. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Lionet 919 Опубликовано: 17 октября 2009 да, такой закон есть... но там же прописано, какое именно данные работодатель может затребовать со своего сотрудника, а еще есть и такой момент - ЛЮБУЮ персональную информацию контора может предоставить третьим лицам только в случае ПИСЬМЕННОГО согласия своего сотрудника, да и то если третья сторона получила лицензию как оператор персональных данных соответствующей категории. Кстати,из комментария юриста нашей конторы (а мы вынуждены работать с персональными данными сторонних лиц по роду своего бизнеса), при получении письменного согласия на передачу персональных данных третьей стороне человека обязаны известить кому именно планируется передать сведения о нем и информировать человека какого класса сертификат безопасности есть у той третьей стороны. По классам - самые высокие уровени (1 и 2) включают информацию о состоянии здоровья и требуют ОЧЕНЬ серьезной сертификации, 3 и 4 попроще, там тоже не сахар получать сертификаты безопасности и лицензии операторов. Так что моя рекомендация - не подписывать до предоставления тебе этих сведений. На возмущения работодателя - отсылать его к закону о персональных данных. И еще раз напоминаю, что в законе четко сказано, что передача сведений о тебе - сугубо добровольное дело и никто не имеет права принудить тебя к согласию на передачу данных третьей стороне. А вобще - можешь выложить предложенный к подписанию текст? Может там на самом деле нет ничего "криминального" и он в полном соответствии с законом составлен? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
zlaya_belka 4 Опубликовано: 17 октября 2009 Андрей, в понедельник выложу Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
