Срочный трудовой договор

[Vane4ka 134]

Комрады! Подскажите пожалуйста в таком юридическом вопросе:

Компания задумала перевод сотрудников с бессрочного трудового договора на срочный (2 года в данном случае), естественно задним числом просят, в "добровольно-принудительном" порядке, написать заявление на увольнение по собственному желанию и заявление о приеме...

Понятно, что все это не правомерно, но...(

Подскажите пожалуйста какие подводные камни, на что обратить внимание!? Новый договор пока в глаза не видел, буду внимательно читать условия.... В юридических делах не силен...

[kto-to2003 4975]

у нас на телеканале Подмосковье бессрочные договора только у старожилов остались,

сначала срочные Договора были на 1 год, потом на полгода, а теперь вообще на 3 месяца и каждый раз заставляют отпуск по неделе гулять - полный привет!!!!!

так самое веселое, что это сопровождается каждый раз записью в трудовой об увольнении и принятии на работу опять....(((

[Lexopes 443]

И что здесь непонятного?- чуть не понравился руководству и... до свидания. Проходили уже не раз

[Kloun 2241]

Бред какой-то!... У меня договор бессрочный - либо по моему желанию, либо по желанию работодателя (со всеми вытекающими), либо по договоренности сторон. Было еще полгода назад "в порядке реструктуризаци ОАО "Рога и Копыта" в ОАО "Копыта и Рога" ".

А еще у нас профсоюз есть...

[GeoInc 62]

Подскажите пожалуйста какие подводные камни, на что обратить внимание!? Новый договор пока в глаза не видел, буду внимательно читать условия.... В юридических делах не силен...

На сколько я понимаю - это дает возможность компании по окончании срока расстаться с Вами, без выплат по По сокращению (до 3 мес. оклад).

возможно что-то упускаю.

Вы можете попросить включить в срочный договор любые условия

[k444nv 33]

На сколько я понимаю - это дает возможность компании по окончании срока расстаться с Вами, без выплат по По сокращению (до 3 мес. оклад).

возможно что-то упускаю.

Там что то связано с начислением и выплатой налогов (как вариант ЕСН и пр.)

[darkbound 165]

Потребуй с них "золотой парашют", как все наши топы =)

[Kloun 2241]

Так уходил недавно наш

[Vane4ka 134]

Так уходил недавно наш

Эхххх... красиво! ))

Всем спасибо за ответы! Договор пришлось подписать.

По сути договор остался тем же (как и старый, бессрочный), только включили срок... Ну и остался пункт о испытательном сроке 3 месяца! Это после 3 лет работы в компании!

Так что, как я предполагаю, чистка наших рядов, на законном основании, начнется после окончания испытательного срока, а не срока договора!

Самое главное, что в срочном договоре, должна быть прописана причина заключения такого договора (с определенными группами граждан и на определенные виды работ)! Все остальные срочные договоры - не законны! Это прямое ущемление прав работника!

Я несколько раз об этом кадровикам говорил, но ничего они так и не включили в договор (да и не смогли бы)! В принципе, любой суд, в данной ситуации, встанет на сторону работника и переквалифицирует договор в бессрочный (прецедентов масса)! Только нужно ли оно!? ) Доверие к компании подорвано

[Ale_ks 211]

http://git77.rostrud.ru/

http://git50.rostrud.ru/31650/

и т.д.

и профсоюз не мешало бы. Только не Мишка Шмаков.